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建立领导干部定期或不定期下沉服务模式,做到“身沉”“心沉”,第一时间解决老干部最关心最关切的问题,通过集中走访和个别走访相结合,主动走访离退休干部62人,主动帮助离退休干部解决问题3个。,双方在合作意向、市场开拓等方面进行了深入的沟通和协商。
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